Descripción y análisis de puestos (MOF)

El Manual de Organización y Funciones (MOF) es la guía de las funciones, responsabilidades y competencias de cada puesto. Es también el punto de partida para cumplir la Ley 30709. Hacemos un diagnóstico de las actividades, responsabilidades y competencias de cada puesto y lo dejamos documentado.

Qué obtienes

• Funciones y responsabilidades claras para cada puesto.
• Una descripción detallada de las tareas.
• Un análisis de las cargas de trabajo y de los movimientos de personal.
• El MOF y el cuadro de competencias validados.

Para qué le sirve a tu empresa

• Cada persona sabe qué se espera de ella y trabaja con más autonomía.
• Las áreas quedan mejor estructuradas y la empresa crece con orden.
• Es la base de otros procesos de RR.HH., como la evaluación de desempeño y la valuación de puestos.

La cotización depende de la cantidad de puestos: te enviamos una propuesta a la medida.