<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"><channel><title>Blog · Rekursa</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/</link><atom:link href="https://webkursademo.gibit.pe/blog/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><description>Consultoría de recursos humanos para empresas peruanas</description><language>es-PE</language><item><title>Equidad salarial interna: cómo saber si tu empresa paga de forma justa y competitiva</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/equidad-salarial-interna/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/equidad-salarial-interna/</guid><pubDate>Wed, 09 Sep 2026 18:40:23 GMT</pubDate><description>Cómo mejorar la equidad salarial interna mediante análisis de remuneraciones, bandas salariales y detección de brechas para atraer talento.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Ley Silla en Perú: qué cambia con la Ley 32721 y qué deben hacer las empresas</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/ley-silla-peru/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/ley-silla-peru/</guid><pubDate>Wed, 08 Jul 2026 16:14:08 GMT</pubDate><description>Conoce cómo la Ley Silla protege la salud laboral, qué obligaciones crea para las empresas y cómo cumplir la Ley 32721.</description><category>Productividad</category><category>Productividad</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Para qué sirve realmente una descripción de puestos en una empresa?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/descripcion-de-puestos/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/descripcion-de-puestos/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:07:31 GMT</pubDate><description>Descubre para qué sirve la descripción de puestos y cómo mejora la gestión del talento, la selección y organización empresarial.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><category>Descripción de Puestos</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cuándo una empresa necesita un análisis salarial?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/analisis-salarial/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/analisis-salarial/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:07:19 GMT</pubDate><description>Descubre cuándo realizar un análisis salarial para identificar brechas, mejorar la equidad interna y fortalecer la competitividad empresarial.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿De qué manera se hace un Análisis Salarial y por qué es clave para tu empresa?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-hacer-un-analisis-salarial/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-hacer-un-analisis-salarial/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:07:01 GMT</pubDate><description>Aprende cómo realizar un análisis salarial, construir bandas de remuneración y tomar decisiones justas para atraer y retener talento</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Servicio de Estudios de Mercado Salarial: La clave para asegurar la competitividad externa en tu empresa</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/estudios-de-mercado-salarial/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/estudios-de-mercado-salarial/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:06:01 GMT</pubDate><description>Conoce cómo los estudios de mercado salarial ayudan a mantener competitividad, retener talento y definir remuneraciones alineadas al mercado</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Servicio de Cursos y Talleres en Habilidades Blandas</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/cursos-y-talleres-en-habilidades-blandas/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/cursos-y-talleres-en-habilidades-blandas/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:05:49 GMT</pubDate><description>Desarrolla habilidades blandas clave con cursos y talleres prácticos para fortalecer liderazgo, comunicación, trabajo en equipo y desempeño</description><category>Formaciones y Capacitaciones</category><category>Formaciones y Capacitaciones</category><category>Productividad</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Servicio de Customer journey map de recursos humanos</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/customer-journey-map-recursos-humanos/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/customer-journey-map-recursos-humanos/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:05:32 GMT</pubDate><description>Implementa un customer journey map recursos humanos que mejore la experiencia del colaborador, aumente compromiso y optimice procesos internos</description><category>Productividad</category><category>Productividad</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Tipos de compensación variable: la clave para retener talento y aumentar resultados</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/tipos-de-compensacion-variable/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/tipos-de-compensacion-variable/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:03:39 GMT</pubDate><description>Descubre los tipos de compensación variable que impulsan resultados, motivan colaboradores y fortalecen la retención del talento clave.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Servicio de Compensación Variable y Bonos: Cómo Incentivar Resultados sin Elevar Costos Fijos</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/compensacion-variable-y-bonos/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/compensacion-variable-y-bonos/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:02:20 GMT</pubDate><description>Implementa un sistema de Compensación Variable y Bonos para motivar colaboradores, mejorar resultados y controlar costos laborales.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><category>Formaciones y Capacitaciones</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Servicio de Diccionario de Competencias</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/diccionario-de-competencias/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/diccionario-de-competencias/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:02:02 GMT</pubDate><description>Implementa un Diccionario de Competencias para definir comportamientos clave, fortalecer selección, evaluación del desempeño y desarrollo del talento.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><category>Descripción de Puestos</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Igualdad Salarial vs Equidad Salarial: ¿Qué son y cómo aplica la Ley 30709?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/igualdad-salarial-vs-equidad-salarial/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/igualdad-salarial-vs-equidad-salarial/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:01:01 GMT</pubDate><description>Conoce las diferencias entre Igualdad Salarial vs Equidad Salarial y cómo cumplir la Ley 30709 con remuneraciones justas.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><category>Descripción de Puestos</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Servicio de igualdad salarial – Ley 30709</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/igualdad-salarial/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/igualdad-salarial/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:00:46 GMT</pubDate><description>Implementa estrategias de Igualdad Salarial, cumple la Ley 30709 y reduce brechas remunerativas para fortalecer tu organización.</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><category>Descripción de Puestos</category><category>Formaciones y Capacitaciones</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Qué son los puestos críticos?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/que-son-los-puestos-criticos/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/que-son-los-puestos-criticos/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 01:00:13 GMT</pubDate><description>Descubre qué son los puestos críticos, cómo identificarlos y proteger la continuidad operativa de tu empresa ante riesgos organizacionales</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><category>Formaciones y Capacitaciones</category><category>Productividad</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Evaluación de Desempeño Sencilla: Cómo Implementarla en tu Empresa</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/evaluacion-de-desempeno-sencilla/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/evaluacion-de-desempeno-sencilla/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:57:53 GMT</pubDate><description>Aprende a implementar una Evaluación de Desempeño Sencilla para medir resultados, brindar retroalimentación y mejorar el rendimiento laboral.</description><category>Evaluación de Desempeño</category><category>Evaluación de Desempeño</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Qué son las líneas de carrera y cómo se relacionan con los planes de sucesión?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/que-son-las-lineas-de-carrera/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/que-son-las-lineas-de-carrera/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:57:19 GMT</pubDate><description>Aprende qué son las líneas de carrera, cómo impulsan el desarrollo profesional y fortalecen los planes de sucesión empresaria</description><category>Línea de carrera</category><category>Línea de carrera</category><category>Evaluación de Desempeño</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cuántas preguntas en la encuesta de clima laboral?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/cuantas-preguntas-en-la-encuesta-de-clima-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/cuantas-preguntas-en-la-encuesta-de-clima-laboral/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:56:59 GMT</pubDate><description>Descubre cuántas preguntas debe incluir una encuesta de clima laboral para obtener información útil y mejorar la experiencia laboral</description><category>Clima y Cultura Laboral</category><category>Clima y Cultura Laboral</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cómo evaluar clima laboral?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-evaluar-clima-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-evaluar-clima-laboral/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:55:14 GMT</pubDate><description>Aprende cómo evaluar clima laboral utilizando encuestas y herramientas efectivas para fortalecer el compromiso y la productividad</description><category>Clima y Cultura Laboral</category><category>Clima y Cultura Laboral</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Guía de evaluación del desempeño laboral para RRHH</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/guia-de-evaluacion-del-desempeno-laboral-para-rrhh/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/guia-de-evaluacion-del-desempeno-laboral-para-rrhh/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:54:55 GMT</pubDate><description>Conoce una guía de evaluación del desempeño laboral para RRHH y mejora la gestión del talento con criterios objetivos.</description><category>Evaluación de Desempeño</category><category>Evaluación de Desempeño</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Qué es el análisis comparativo de salarios y cómo hacerlo paso a paso</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/que-es-el-analisis-comparativo-de-salarios-y-como-hacerlo/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/que-es-el-analisis-comparativo-de-salarios-y-como-hacerlo/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:54:19 GMT</pubDate><description>Aprende cómo realizar un análisis comparativo de salarios para asegurar equidad interna, competitividad y una política salarial efectiva</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Análisis sobre la sanción impuesta por Sunafil frente a la Ley 30709</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/analisis-sobre-la-sancion-impuesta-por-sunafil-frente-a-la-ley-30709/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/analisis-sobre-la-sancion-impuesta-por-sunafil-frente-a-la-ley-30709/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:51:50 GMT</pubDate><description>Conoce el análisis de una sanción impuesta por Sunafil frente a la Ley 30709 y cómo evitar multas laborales</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cómo justificar diferencias remunerativas según la Ley 30709?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-justificar-diferencias-remunerativas-segun-la-ley-30709/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-justificar-diferencias-remunerativas-segun-la-ley-30709/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:51:20 GMT</pubDate><description>Aprende cómo justificar diferencias remunerativas según la Ley 30709 utilizando criterios objetivos y evitando riesgos de discriminación salarial</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cada cuánto se debe realizar una evaluación de desempeño?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/cada-cuanto-se-debe-realizar-una-evaluacion-de-desempeno/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/cada-cuanto-se-debe-realizar-una-evaluacion-de-desempeno/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:51:01 GMT</pubDate><description>Descubre cada cuánto se debe realizar una evaluación de desempeño para fortalecer el desarrollo, compromiso y productividad del equipo</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Cómo elaborar un Curriculum Vitae que impacte: Guía práctica para destacar</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-elaborar-un-curriculum-vitae/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-elaborar-un-curriculum-vitae/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:49:20 GMT</pubDate><description>Aprende cómo elaborar un Curriculum Vitae atractivo que destaque tus habilidades, experiencia y aumente tus oportunidades laborales</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Empresa de Selección de Personal: Respuestas a las Dudas Frecuentes sobre Reclutamiento y Selección de Talento</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/empresa-de-seleccion-de-personal/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/empresa-de-seleccion-de-personal/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:49:01 GMT</pubDate><description>Descubre cómo una Empresa de Selección de Personal puede ayudarte a encontrar talento calificado y optimizar tus contrataciones</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cómo hacer una encuesta de clima laboral? Guía para saber que y cómo preguntar para mejorar</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-hacer-una-encuesta-de-clima-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-hacer-una-encuesta-de-clima-laboral/</guid><pubDate>Thu, 04 Jun 2026 00:45:42 GMT</pubDate><description>Aprende cómo hacer una encuesta de clima laboral efectiva para identificar mejoras y fortalecer el compromiso de los colaboradores.</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Ley 27942 de Hostigamiento Laboral en Perú: Prevención, Protección y Sanción</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/ley-27942-de-hostigamiento-laboral-en-peru/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/ley-27942-de-hostigamiento-laboral-en-peru/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:29:41 GMT</pubDate><description>Conoce la Ley 27942 de Hostigamiento Laboral en Perú y las medidas para prevenir, proteger y sancionar conductas indebidas.</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Selección con Currículum Ciego: Una forma objetiva de contratar al mejor talento</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/seleccion-con-curriculum-ciego/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/seleccion-con-curriculum-ciego/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:29:14 GMT</pubDate><description>Descubre cómo la Selección con Currículum Ciego reduce sesgos, promueve la diversidad y mejora la calidad de contratación</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Resolución de casos de género según la Ley 30709: Promoviendo la equidad y la igualdad de oportunidades</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/resolucion-de-casos-de-equidad-de-genero/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/resolucion-de-casos-de-equidad-de-genero/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:28:51 GMT</pubDate><description>Aprende estrategias para la resolución de casos de equidad de género y promueve igualdad de oportunidades en tu organización</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Cada cuánto debe hacerse la Evaluación de Desempeño de su personal: Guía práctica</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/cada-cuanto-hacer-evaluacion-de-desempeno/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/cada-cuanto-hacer-evaluacion-de-desempeno/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:27:51 GMT</pubDate><description>Descubre cada cuánto hacer evaluación de desempeño para mejorar el rendimiento, fortalecer la retroalimentación y desarrollar a tu equipo</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Cuadro de Categorías y Funciones Sunafil: Guía Completa</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/cuadro-de-categorias-y-funciones-sunafil-guia-completa/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/cuadro-de-categorias-y-funciones-sunafil-guia-completa/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:25:59 GMT</pubDate><description>Aprende cómo elaborar un Cuadro de Categorías y Funciones Sunafil para cumplir la Ley 30709 y promover equidad salarial</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Construye un MOF efectivo: La clave para potenciar tu organización con Descripciones de Funciones</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/descripciones-de-funciones-y-mof-efectivo/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/descripciones-de-funciones-y-mof-efectivo/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:25:49 GMT</pubDate><description>Aprende a construir un MOF efectivo con descripciones de funciones claras para mejorar la organización, eficiencia y gestión del talento.</description><category>Descripción de Puestos</category><category>Descripción de Puestos</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>De la mediocridad al liderazgo: Cómo la Evaluación de Desempeño impulsa el rendimiento de tu equipo</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/evaluacion-de-desempeno-impulsa-el-rendimiento/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/evaluacion-de-desempeno-impulsa-el-rendimiento/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:23:48 GMT</pubDate><description>De la mediocridad al liderazgo: Cómo la Evaluación de Desempeño impulsa el rendimiento de tu equipo KURSA Cómo la Evaluación…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Cultura Organizacional, el éxito empresarial y la productividad: Claves para el crecimiento de tu empresa</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/cultura-organizacional-y-productividad/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/cultura-organizacional-y-productividad/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:23:24 GMT</pubDate><description>Descubre cómo la cultura organizacional y productividad están relacionadas para fortalecer el compromiso, desempeño y resultados empresariales</description><category>Clima y Cultura Laboral</category><category>Clima y Cultura Laboral</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Es efectivo contratar un Headhunter?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/es-efectivo-contratar-un-headhunter/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/es-efectivo-contratar-un-headhunter/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:23:00 GMT</pubDate><description>¿Es efectivo contratar un Headhunter? KURSA Descubre la efectividad de contratar un Headhunter para tu empresa ¿Sabías que contratar un…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Políticas y Procedimientos para Evitar el Hostigamiento en el Trabajo: Un Ambiente Laboral Seguro</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/politicas-y-procedimientos-para-evitar-el-hostigamiento/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/politicas-y-procedimientos-para-evitar-el-hostigamiento/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:21:28 GMT</pubDate><description>Políticas y Procedimientos para Evitar el Hostigamiento en el Trabajo: Un Ambiente Laboral Seguro KURSA ¿Te preocupa la seguridad y…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>La Política Salarial frente al costo de vida ¿Puedes Optimizar los Sueldos y mejorar la satisfacción de tus empleados?:</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/politica-salarial-para-optimizar-los-sueldos/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/politica-salarial-para-optimizar-los-sueldos/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:21:04 GMT</pubDate><description>Descubre cómo una Política Salarial puede optimizar los sueldos, mejorar la satisfacción laboral y fortalecer la retención del talento</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cómo prevenir Casos de Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral?: Un Compromiso Fundamental</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/prevenir-casos-de-hostigamiento-sexual-en-el-ambito-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/prevenir-casos-de-hostigamiento-sexual-en-el-ambito-laboral/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:20:37 GMT</pubDate><description>¿Cómo prevenir Casos de Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral?: Un Compromiso Fundamental KURSA Imagina un lugar de trabajo donde…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Estrategias de comunicación para actualizar descripciones de puestos</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/estrategias-de-comunicacion-para-actualizar-descripciones-de-puestos/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/estrategias-de-comunicacion-para-actualizar-descripciones-de-puestos/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:18:47 GMT</pubDate><description>Descubre estrategias de comunicación para actualizar DPs y lograr mayor claridad, alineamiento y participación del personal.</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cómo llevar a cabo un análisis de brechas entre la descripción del puesto y el perfil del trabajador?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/brechas-descriptivo-de-puestos-perfil-del-trabajador/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/brechas-descriptivo-de-puestos-perfil-del-trabajador/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:17:57 GMT</pubDate><description>Aprende a realizar un análisis de brechas entre la descripción del puesto y el perfil del trabajador para mejorar el desempeño</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>La Descripción de Puestos y sus Beneficios: Potenciando la Eficiencia y el Éxito Organizacional</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/la-descripcion-de-puestos-y-sus-beneficios/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/la-descripcion-de-puestos-y-sus-beneficios/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:17:38 GMT</pubDate><description>La Descripción de Puestos y sus Beneficios: Potenciando la Eficiencia y el Éxito Organizacional KURSA Te gustaría saber que tanto…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Encuentra al candidato ideal para tu empresa en la selección de personal</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/encuentra-al-candidato-ideal/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/encuentra-al-candidato-ideal/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:14:54 GMT</pubDate><description>Encuentra al candidato ideal para tu empresa en la selección de personal KURSA La importancia de una selección de personal…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Súmate al cambio: Cómo transformar el clima laboral en un motor de productividad en tu empresa</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-transformar-el-clima-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-transformar-el-clima-laboral/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:14:30 GMT</pubDate><description>Cambia: Cómo transformar el clima laboral en un motor de productividad en tu empresa KURSA La importancia de un clima…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Evaluación anual para identificar hostigamiento sexual en el trabajo – LEY Nº 27942</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/evaluacion-hostigamiento-sexual-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/evaluacion-hostigamiento-sexual-laboral/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:14:02 GMT</pubDate><description>Evaluación anual para identificar hostigamiento sexual en el trabajo – LEY Nº 27942 KURSA ¿Qué preguntas debe contemplar la evaluación…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Desempeño Laboral: ¿Cómo mejorarlo? 3 pasos básico que buscan la productividad empresarial</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/mejorar-el-desempeno-laboral/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/mejorar-el-desempeno-laboral/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:12:11 GMT</pubDate><description>Desempeño Laboral: ¿Cómo mejorarlo? 3 pasos básico que buscan la productividad empresarial KURSA El desempeño laboral juega un papel fundamental…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Plan de respuesta rápida para la Fiscalización de SUNAFIL – Ley 30709 de igualdad salarial y género</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/plan-de-respuesta-rapida-para-la-fiscalizacion/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/plan-de-respuesta-rapida-para-la-fiscalizacion/</guid><pubDate>Wed, 03 Jun 2026 06:10:57 GMT</pubDate><description>Conoce un plan de respuesta rápida para la Fiscalización de SUNAFIL y cumple la Ley 30709 evitando contingencias laborales</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>9 Box: modelo de desempeño y potencial</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/9-box-modelo-de-desempeno-y-potencial/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/9-box-modelo-de-desempeno-y-potencial/</guid><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:18:16 GMT</pubDate><description>9 Box: modelo de desempeño y potencial KURSA El 9 box modelo de desempeño y potencial: La OIT identifica el…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Utilidades y usos prácticos del perfil del puesto</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/utilidades-y-usos-practicos-del-perfil-del-puesto/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/utilidades-y-usos-practicos-del-perfil-del-puesto/</guid><pubDate>Mon, 01 Jun 2026 09:00:41 GMT</pubDate><description>Utilidades y usos prácticos del perfil del puesto KURSA ¿Qué es el perfil del puesto? El perfil del puesto es…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>El perfil del puesto como base en la Descripción del cargo</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/el-perfil-del-puesto-como-base-en-la-descripcion-del-cargo/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/el-perfil-del-puesto-como-base-en-la-descripcion-del-cargo/</guid><pubDate>Sun, 26 Apr 2026 19:23:18 GMT</pubDate><description>El perfil del puesto como base en la Descripción del cargo KURSA El Perfil de un puesto para la búsqueda…</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Potencia tu Equipo con un Manual de Organización y Funciones: Pasos Clave para el Éxito</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/manual-de-organizacion-de-funciones/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/manual-de-organizacion-de-funciones/</guid><pubDate>Sun, 26 Apr 2026 19:13:20 GMT</pubDate><description>Aprende a elaborar un Manual de Organización y Funciones para definir responsabilidades, mejorar la eficiencia y fortalecer tu empresa</description><category>Descripción de Puestos</category><category>Descripción de Puestos</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Tabla o escala de Multas SUNAFIL y la Ley 30709: Conoce las Sanciones Actualizadas</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/tabla-de-multas-sunafil/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/tabla-de-multas-sunafil/</guid><pubDate>Sun, 26 Apr 2026 18:25:22 GMT</pubDate><description>Consulta la Tabla de Multas SUNAFIL y conoce las sanciones por incumplimiento de la Ley 30709 y normas laborales.</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Transferencia de Información de la Ley 30709</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/transferencia-de-informacion-de-la-ley-30709/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/transferencia-de-informacion-de-la-ley-30709/</guid><pubDate>Sun, 26 Apr 2026 17:48:33 GMT</pubDate><description>Aprende cómo realizar la transferencia de información de la Ley 30709 para demostrar cumplimiento y comunicar la política salarial</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Capacitar y transferir información que solicita Sunafil en la ley 30709</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/capacitar-y-transferir-informacion-que-solicita-sunafil-en-la-ley-30709/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/capacitar-y-transferir-informacion-que-solicita-sunafil-en-la-ley-30709/</guid><pubDate>Sun, 26 Apr 2026 17:45:57 GMT</pubDate><description>Aprende cómo capacitar y transferir información que solicita Sunafil en la Ley 30709 para demostrar cumplimiento y evitar sanciones.</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Cómo hacer una política salarial que cumpla con la Ley 30709</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-hacer-una-politica-salarial-que-cumpla-con-la-ley-30709/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-hacer-una-politica-salarial-que-cumpla-con-la-ley-30709/</guid><pubDate>Sat, 25 Apr 2026 20:32:17 GMT</pubDate><description>Aprende cómo hacer una política salarial que cumpla con la Ley 30709 y fortalezca la gestión de remuneraciones</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>¿Cómo realizar la determinación del género de los puestos en miras a la Ley 30709?</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-realizar-la-determinacion-del-genero-de-los-puestos-en-miras-a-la-ley-30709/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/como-realizar-la-determinacion-del-genero-de-los-puestos-en-miras-a-la-ley-30709/</guid><pubDate>Sun, 05 Apr 2026 23:52:58 GMT</pubDate><description>Aprende cómo realizar la determinación del género de los puestos según la Ley 30709 y fortalecer la equidad salarial.</description><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item><item><title>Ley de Equidad Salarial y Género – Ley N° 30709</title><link>https://webkursademo.gibit.pe/blog/ley-de-equidad-salarial-y-genero-ley-n-30709/</link><guid isPermaLink="true">https://webkursademo.gibit.pe/blog/ley-de-equidad-salarial-y-genero-ley-n-30709/</guid><pubDate>Sun, 05 Apr 2026 22:36:54 GMT</pubDate><description>Conoce los requisitos para cumplir con la Ley de Equidad Salarial y Género Ley 30709 para evitar multas y cumplir</description><category>Análisis Salarial</category><category>Análisis Salarial</category><category>Descripción de Puestos</category><dc:creator>Ramiro</dc:creator></item></channel></rss>